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採用情報 Recruit

経験を生かして自分らしく働きたい方へ

株式会社ソニアでは、

  • 経験を活かして稼ぎたい
  • サービス残業はしたくない
  • もっと経験やスキルを積みたい

と思っている自動ドア業界の経験者を求めています。

ソニアの仕事環境

仕事の成果は即給料に

仕事の成果は即給料に

株式会社ソニアでは社員の頑張りをしっかり評価します。成果が上がれば自分の給料に反映されますので、モチベーションを高めやすい環境です。

プライベート時間の確保

プライベート時間の確保

基本的に土日祝日休みなので、休日は家族な時間や自分の時間をゆったり過ごせます。

仕事の自由度が高い

仕事の自由度が高い

株式会社ソニアでは社員の自主性を大切にしています。経験者主体の社員ばかりで、それぞれが裁量を持って仕事をしているため自由度の高い職場です。

助け合えるGoodなチームワーク

助け合えるGoodなチームワーク

「わからないことがあれば聞く、教える」を徹底しているため、社員同士が一致団結して動きます。メーカーや製品について社員同士で意見交換を行うことも。

採用までの流れ


                Step01  メール・電話で応募
                Step02  一次選考
                Step03  面接
                Step04  合否連絡

応募内容を確認し、一次選考を行います。一次選考を通過した方は面接の日取りを決めて面接を行い、合否を弊社から連絡致します。

募集職種

セールスエンジニア

自動ドアの修理・交換を必要としているお客さまを見つけ、ご相談を聞き、解決への提案をする仕事です。自動ドアの基礎知識があり、人と話すの好きな方を求めています。

エントリー

サービスエンジニア

現地に赴き、お客さまの自動ドアを調査し、故障部分を突き止めます。故障原因から修理、交換を行う仕事です。自動ドアの修理・交換の経験がある方を求めています。

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